Община Чепеларе назначи млади специалисти по програмата “Старт на кариерата”

И през 2016 г. Община Чепеларе дава възможност на млади хора да започнат работа по програма „Старт на кариерата“ и „Обучение и заетост на младите хора“.По програма „Старт в кариерата” са назначени двама млади специалисти с висше образование, но без опит по специалността си, съобщиха от пресцентъра. В срок от 9 месеца те ще могат да придобият стаж и професионален опит.По програма „Обучение и заетост на младите хора“се очаква, за период от 6 месеца, да бъдат назначени22 безработни младежи до29 години с начално, средно и висше образование. Те ще работят в общинската администрация срещу минимално заплащане.Част от условията към кандидатстващите за работа по програмата са:

• Да са на възраст до 29 години;

• Да са регистрирани като безработни в бюрото по труда;

• Да нямат трудов стаж по придобитото образование и специалност.

Основна цел на тези програми в община Чепеларе е на младите специалисти да бъде даден шанс да придобият трудов стаж, след завършване на висшето си образование, като по този начин по-лесно да стартират професионалното си развитие.